Våra skyldigheter

Styrning och hög etik – affärskänsla

Förutom att följa globala och lokala lagar och förordningar följer alla anställda Dovers uppförandekod. Alla anställda får obligatorisk och regelbunden utbildning för att förstå och upprätthålla våra etiska normer. Vi har nolltolerans mot mutor och korruption.

Viktiga styrningsmål

Dover hotline (kanal för visselblåsning) globalt tillgänglig

Årlig utbildning för alla anställda om mutor och antikorruption

Öppenhet och etik

Öppenhet är inte bara välkommet utan nödvändigt för att främja SWEPs etiska åtaganden i vår styrmodell. Vi erbjuder en väletablerad hotline för visselblåsning, tillgänglig på alla lokala språk där vi har verksamhet. Den administreras av en tredje part och rapporterna utreds i linje med vår ägare, Dover. Repressalier mot personer som gör anmälningar tolereras inte.

Kvalitetsmaterial, stabil verksamhet, fullständig efterlevnad

Våra lösningar uppfyller alla krav i förordningar inklusive REACH, RoHS och TSCA – vilket verifieras genom leverantörsdeklarationer och provtagningar. Alla SWEP:s produktionsanläggningar är certifierade enligt kvalitetsledningssystemet ISO 9001 och miljöledningssystemet ISO 14001. Detta kräver noggranna, standardiserade processer som säkerställer kvaliteten och hållbarheten i vår verksamhet. Utöver frekventa interna granskningar genomgår alla anläggningar årliga oberoende revisioner för att verifiera efterlevnad och driva på förbättringar.

Quality materials, solid operations, fully compliant

Få mer information

Få åtkomst till våra uppförandekoder och vårt styrmaterial, inklusive certifieringar och policydokument.

Läs vår uppförandekod

Uppförandekod för leverantörer