Outre le respect des lois et réglementations mondiales et locales, tous les employés suivent le code de conduite de Dover. Tous les employés reçoivent une formation obligatoire et régulière afin de comprendre et de respecter nos normes éthiques. Nous n'avons aucune tolérance pour les pots-de-vin et la corruption.
La transparence est non seulement bienvenue mais essentielle pour faire progresser les engagements éthiques de SWEP dans notre modèle de gouvernance. Nous disposons d'une ligne téléphonique d'alerte éthique bien établie, accessible dans toutes les langues locales où nous sommes présents. Il est administré par un tiers et les rapports sont examinés en accord avec notre propriétaire, Dover. Les représailles à l'encontre des personnes qui font des signalements ne sont pas tolérées.
Nos solutions sont entièrement conformes aux réglementations, notamment REACH, RoHS et TSCA - vérifiées par des déclarations de fournisseurs et des tests d'échantillons. Tous les sites de production de SWEP sont certifiés selon le système de gestion de la qualité ISO 9001 et le système de gestion de l'environnement ISO 14001. Celles-ci exigent des processus rigoureux et normalisés qui garantissent la qualité et le développement durable de nos activités. Outre les fréquents examens internes, tous les sites font l'objet d'audits annuels indépendants destinés à vérifier la conformité et à favoriser l'amélioration.
Accédez à nos codes de conduite et à nos documents de gouvernance, y compris les certifications et les documents de politique générale.