Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit macht den Unterschied – das Tagesgeschäft von SWEP

Nachhaltigkeit im weitesten Sinne steht bei SWEP im Zentrum unseres Handelns und ist zentraler Bestandteil unserer Definition von Erfolg. Es geht nicht nur darum, welche Werte wir messen – es geht darum, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Indem wir mehr mit weniger Energie, Materialeinsatz und Platz erreichen, gehen wir kritische globale Herausforderungen an. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Kunden auf diese Weise bei ihren Bestrebungen im Hinblick auf Dekarbonisierung und Zirkularität. Gleichzeitig hinterfragen wir auch unsere eigenen Betriebsabläufe kritisch, um unser Nachhaltigkeitsprofil von allen Seiten zu beleuchten. Dabei sorgt ein systematischer, zielorientierter Ansatz dafür, dass eine nachhaltige Denkweise sich in allen Aspekten unserer Arbeit widerspiegelt – beim Messen und Nachweisen unserer Fortschritte stützen wir uns auf den ESG-Rahmen für Umwelt, Soziales und Unternehmensführung.

„Nachhaltigkeit ist das Fundament von SWEP. Heute geht unser Engagement tiefer und weiter als je zuvor. Ich sehe uns gerne als ein Nachhaltigkeitsteam, in dem jeder Mitarbeitende jeden Tag einen Unterschied macht."

— Ulrika Nordqvist, President, SWEP

Die Nachhaltigkeitsvision von SWEP

Eine nachhaltige Denkweise, die vollständig in allen Bereichen der Wertschöpfungskette integriert ist, ist die Vision, aus der sich unser gesamtes Handeln begründet: unser Anspruch, den Ressourcenverbrauch zu minimieren und auch morgen aus weniger mehr zu machen, den besten Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich die Menschen bei SWEP selbst übertreffen und verantwortungsbewusst agieren können – denn das Risikobewusstsein liegt in unserer DNA.

Unser Bestes für Menschen und Planeten

Bei SWEP haben wir unsere internen Prozesse komplett umstrukturiert, um der Nachhaltigkeit in allen Teilen der Organisation Priorität einzuräumen und sie aktiv voranzutreiben. Das hat zur Ausarbeitung von ehrgeizigen Zielen und fest verankerten Leistungskennzahlen geführt.

Wichtige Umweltziele

Kohlenstoffneutralität in Scope 1 und 2 bis 2030
Reduzierung der Scope-3-Emissionsintensität um 20 % bis 2030
Reduzierung der Wasserintensität in der Produktion um 50 % bis 2030

Wichtige soziale Ziele

Erreichen von 85 % beim Diversity & Inclusion Index in der Umfrage zum Mitarbeiterengagement bis 2030
Gesamtquote der meldepflichtigen Unfälle bis 2025 unter 0,76

Wichtige Ziele in der Unternehmensführung

Weltweite Verfügbarkeit der Dover-Hotline (Whistleblower-Kanal)
Jährliche Schulungen für alle Mitarbeitenden zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption

Einen vollständigen Überblick über die jüngsten Entwicklungen und Erfolge finden Sie in unserem aktuellen Nachhaltigkeitsbericht.

Unterstützung der UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung

Wir betrachten die 17 Ziele als miteinander verbundene Wege zu einem übergeordneten Ziel – der Sicherung eines weiterhin bewohnbaren und gerechten Planeten. Obwohl wir zu einigen Zielen unmittelbarer beitragen als zu anderen, halten wir sie alle für gleich wichtig. Sie alle bilden eine wesentliche Grundlage bei der Gestaltung der Unternehmensstrategie von SWEP.

Anerkanntes Engagement

Unsere weitreichende Nachhaltigkeitsarbeit bei SWEP International AB und dem Werk in Landskrona wurde mit der EcoVadis-Silbermedaille ausgezeichnet. EcoVadis ist der weltweit größte Anbieter von Nachhaltigkeitsbewertungen von Unternehmen. Dabei konnten wir vor allem mit unseren klaren Zielen, Maßnahmen und Ergebnissen in wichtigen Umweltbereichen punkten, darunter auch die Reduzierung von Wasserverbrauch und CO2-Emissionen sowie mit unseren Zertifizierungen wie ISO14001. Weitere wichtige Faktoren in diesem Zusammenhang waren unser erklärter Fokus auf Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden, verbesserten Arbeitsbedingungen und unser Anspruch an die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration.

Gelebtes Bekenntnis zum Umweltschutz

SWEP hat die Energieeffizienz vom ersten Moment an zur Chefsache gemacht im Bestreben, eine führende Rolle beim Umstieg auf eine nachhaltige Energienutzung bei der Wärmeübertragung einzunehmen – und so letztendlich eine nachhaltigere Lebensweise zu ermöglichen. Von der Reduzierung der Emissionen und dem sparsamen Umgang mit Wasser bis hin zum verstärkten Einsatz von recycelten Materialien und erneuerbarer Energie: Unsere Verpflichtung endet nicht mit der Unterstützung der Ziele unserer Kunden. Wir haben uns auch der Minimierung unseres eigenen Fußabdrucks verschieben, indem wir auch morgen aus weniger mehr machen.

Gestaltung eines sozialverträglichen Arbeitsplatzes

Unsere Technologie hat schon große Macht, aber es sind die Menschen bei SWEP, die den wirklichen Unterschied machen – unser Team ist die größte Stärke von SWEP. Wir haben den Anspruch, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sicher, nachhaltig, unterstützend, entwicklungsfördernd und integrativ ist. Unsere Vision ist es, den bestmöglichen Arbeitsplatz zu bieten, um tagtäglich über sich selbst hinauszuwachsen.

Gute Unternehmensführung als Fundament

Compliance ist nur der Anfang einer nachhaltigen Geschäftstätigkeit. Verantwortungs- und Risikobewusstsein liegen in unserer DNA – und wir wollen mit gutem Beispiel vorangehen. Integrität ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, das Richtige zu tun, und möchten uns das in uns gesetzte Vertrauen verdienen – untereinander, bei unseren Kunden, Partnern, Stakeholdern und den Gemeinden, in denen wir tätig sind.

Zugang zu unseren Berichten und Richtlinien

Interessieren Sie sich für unsere Umweltproduktdeklarationen, Richtlinien, den neuesten Nachhaltigkeitsbericht, unsere Zertifikate und andere Unterlagen? Sie können diese Materialien jederzeit durchsuchen, lesen oder herunterladen.

Berichte und Richtlinien

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