Se hai dei dubbi su come comportarti in una situazione lavorativa o se sei a conoscenza o sospetti l'esistenza di comportamenti scorretti, dovresti innanzitutto esprimere le tue preoccupazioni al tuo responsabile o all'ufficio risorse umane (se sei un dipendente di SWEP) oppure, se collabori con SWEP, a un membro della direzione della tua sede.

Tuttavia, se non ti senti a tuo agio nel discutere la questione con queste persone, o se la loro risposta non è adeguata, puoi porre una domanda o esprimere una preoccupazione tramite la Dover Hotline.

La Dover Global Hotline è disponibile 24 ore al giorno, 7 giorni alla settimana, è gestita da una terza parte ed è disponibile in 17 lingue. È possibile scegliere di inviare la segnalazione alla Hotline in forma anonima, laddove consentito dalla legislazione locale.

Esprimere le proprie preoccupazioni contribuisce alla promozione della nostra cultura etica e aiuta SWEP e Dover ad affrontare tempestivamente situazioni che potrebbero avere un impatto sui dipendenti, su altri stakeholder e sulla nostra reputazione.

Contatta la nostra assistenza telefonica

Web - Per porre domande o esprimere dubbi tramite il web, visita il sitoDover Hotline.

Telefono - Nella maggior parte dei paesi è possibile chiamare un numero locale gratuito. Per individuare il numero locale, visita il sitoDover Hotline e seleziona "segnalazione telefonica".