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La nostra responsabilità

Governance ed etica elevata – Senso degli affari

Oltre a rispettare le leggi e le normative globali e locali, tutti i dipendenti osservano il Codice di condotta Dover. Tutti i dipendenti ricevono una formazione obbligatoria e regolare per comprendere e rispettare i nostri standard etici. Abbiamo una politica di tolleranza zero nei confronti della corruzione.

Obiettivi chiave della governance

Linea diretta Dover (canale di whistleblowing) disponibile a livello globale
Formazione annuale per tutti i dipendenti in materia di lotta alla corruzione

Trasparenza ed etica

La trasparenza non è solo la benvenuta, ma è essenziale per promuovere gli impegni etici di SWEP nel nostro modello di governance. Offriamo una linea telefonica dedicata alle segnalazioni (whistleblowing), accessibile in tutte le lingue locali dei paesi in cui operiamo. È gestita da una terza parte e le segnalazioni vengono esaminate di concerto con il nostro proprietario, Dover. Non sono tollerate ritorsioni nei confronti delle persone che effettuano segnalazioni.

Materiali di qualità, operazioni affidabili, conformità totale

Le nostre soluzioni sono pienamente conformi alle normative REACH, RoHS e TSCA, come verificato dalle dichiarazioni dei fornitori e dai test sui campioni. Tutti gli stabilimenti produttivi SWEP sono certificati in conformità con il Sistema di Gestione della Qualità ISO 9001 e il Sistema di Gestione Ambientale ISO 14001. Queste certificazioni richiedono processi accurati e standardizzati che garantiscano la qualità e la sostenibilità delle nostre operazioni. Oltre alle frequenti revisioni interne, tutti gli stabilimenti sono sottoposti a verifiche annuali indipendenti per garantire la conformità e promuovere il miglioramento continuo.

Quality materials, solid operations, fully compliant

Maggiori dettagli

Accedete ai nostri Codici di condotta e ai materiali relativi alla governance, comprese le certificazioni e i documenti relativi alle politiche.