I collaboratori SWEP: sicurezza, inclusività ed valorizzazione

I nostri collaboratori rendono possibile tutto questo

Prendersi cura dei nostri dipendenti significa prendersi cura di SWEP. Pur essendo un team globale, siamo un'organizzazione affiatata in cui ogni singola persona è importante. Come azienda, abbiamo la responsabilità di offrire un ambiente ideale in cui prosperare e crescere. Come colleghi, è parte integrante della nostra cultura prenderci cura gli uni degli altri e contribuire al successo comune. Visitate le nostre pagine dedicate alle opportunità di carriera per ulteriori informazioni sul lavoro in SWEP.

Per saperne di più sul lavoro in SWEP

Obiettivi sociali principali

Raggiungere un punteggio dell'85% nell'Indice di diversità e inclusione nel sondaggio sul coinvolgimento dei dipendenti entro il 2030

Raggiungere un tasso di incidenti registrabili totale inferiore a 0,76 entro il 2025

La sicurezza è una priorità strategica

Ogni sede con almeno 30 dipendenti dispone di un comitato incaricato di garantire che la sicurezza sul posto di lavoro sia considerata prioritaria e venga rispettata da tutti. Manteniamo procedure chiare per la segnalazione di potenziali rischi e incoraggiamo attivamente tutti a comunicare eventuali problemi di sicurezza riscontrati nel loro lavoro quotidiano.

Sviluppare il potenziale di ciascuno

Per noi è fondamentale che tutti i dipendenti di SWEP si sentano inclusi e abbiano supporto in tutti gli ambiti del luogo di lavoro. Gli sforzi a livello aziendale, con il supporto di sondaggi regolari e di obiettivi chiari in materia di coinvolgimento, fidelizzazione e diversità, guidano il nostro progresso continuo. Il reclutamento interno è una componente significativa del nostro brand come datore di lavoro e offriamo a tutti i dipendenti colloqui annuali di sviluppo personale. Siamo orgogliosi del nostro elevato tasso di fidelizzazione volontaria e ancora più orgogliosi del fatto che le persone scelgano di costruire una carriera a lungo termine con noi.

Supporto ai diritti umani per tutti

Noi di SWEP ci impegniamo a fondo per garantire la parità e un ambiente di lavoro privo di discriminazioni. Ci atteniamo a tutte le normative globali e locali applicabili in materia di lavoro e occupazione, nonché al Codice di condotta di Dover e al Codice di condotta dei fornitori che guidano il nostro modo di operare. Il nostro impegno in materia di sostenibilità mira a supportare e proteggere le persone lungo l'intera catena del valore – dipendenti, clienti, consulenti, fornitori e partner – garantendo il rispetto e la tutela dei diritti umani.

Parte della comunità che serviamo

SWEP è attivamente impegnata nelle comunità in cui opera, dove offre supporto alle iniziative in linea con il nostro impegno per la sostenibilità. Il nostro contributo a livello locale contribuisce anche a sensibilizzare su come operiamo e sugli obiettivi che vogliamo ottenere.